One Day Expert Class Program

COACHING SKILLS FOR MANAGER

Bagaimana Manager bisa memberdayakan teamnya sehingga team mampu bergerak sesuai potensinya.

Pelatihan Manajerial Bisnis #1 di Indonesia

Pelajari bagaimana memimpin tim dengan lebih efektif, mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat, serta meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif kepada anggota tim. Selain itu, Anda juga akan mempelajari strategi coaching yang efektif untuk membantu tim mencapai tujuan bisnis yang diinginkan. Tak hanya itu, dalam workshop ini, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi dan berdiskusi dengan coaching specialist terbaik kami.

Jangan sia-siakan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan keterampilan coaching Anda. Daftar sekarang untuk Workshop Coaching Skills for Manager dan jadilah manajer yang sukses dan dihormati oleh tim serta atasan!

Kami bukan Trainer, kami adalah IMPLEMENTER.
Kami mengajarkan apa yang telah kami lakukan dan berhasi di REAL PROJECT!

ERMALIA NORMALITA, CEC

Menjawab Masalah Apa?

Tidak semua dari Tim kita membutuhkan pengembangan diri berupa training, bisa saja dengan pilihan pengembangan lainnya. Terutama untuk mereka yang high potential atau si superstar. Karyawan yang kemampuannya sudah tinggi. Mereka membutuhkan tantangan penugasan baru, cara terbaik adalah bukan mengirimkan mereka untuk ikut training atau bahkan membiarkan, namun ada opsi terbaik yaitu dengan pendekatan coaching agar semakin meningkatkan performa mereka.

Prinsip coaching adalah fokus pada pengembangan potensi diri untuk memaksimalkan pengetahuan, kecakapan, dan kekuatan yang sudah disadari. Proses membangkitkan kesadaran diawali dari pengenalan pola perilaku, termasuk kebiasaan, kelemahan, dan hambatan mental yang dimiliki.

Tidak seperti training yang cenderung bersifat jangka pendek, coaching membutuhkan waktu melalui serangkaian pertemuan yang berkesinambungan. Di setiap pertemuan coach dan coachee melakukan review terhadap hasil yang telah dicapai. Peran coach disini sebagai mitra yang memberikan feedback dari pengamatan yang sifatnya non-judgmental. Pada akhirnya, si coachee belajar mengenali dirinya dan tumbuh menjadi individu yang lebih dewasa dari kesuksesan dan kegagalan yang ia alami.

Maka, coaching di tempat kerja terfokus pada pengembangkan keahlian dari setiap anggota tim melalui penetapan goal dan target, monitoring performa staf dan menyediakan feedback untuk setiap tugas yang dilakukan. Kini, semakin banyak perusahaan yang bisa melihat manfaat dari coaching, baik bagi perusahaan itu sendiri maupun bagi karyawannya.

Cara ini juga akan membuat para manajer perusahaan mendapat kesempatan untuk mengembangkan keahlian coachingnya dan mengoptimalkan kemampuan tim untuk jangka waktu panjang. Lalu apa yang bisa dilakukan seorang manajer yang memiliki wawasan coaching di dalam perusahaan? Anda bisa memperhatikan antara seorang manajer yang memberi perintah saja dengan manajer yang meluangkan waktu untuk bekerja bersama anggota timnya secara professional. Komitmen untuk coaching yang menjadi kunci pembeda antara kedua tipe manajer tadi.

Manajer yang sukses tahu bagaimana cara menawarkan dukungan dan memberi semangat bagi anggota tim dan membantu mereka memaksimalkan potensi diri agar bisa menempati posisi yang diinginkan dalam karirnya. Memiliki manajer dengan wawasan coaching juga akan membantu anggota tim terus fokus dan termotivasi pada goal.

Apa Saja Yang Akan Dipelajari

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan memahami :

  • Why Coaching Skill for Manager?
  • Apa itu Coaching?
  • Kompetensi Coaching
  • Demo Coaching
  • Memahami Coachee
  • Memahami Profil Tim

Siapa Saja Yang Wajib Ikut

Outline

  • Apa makna Coaching?
  • Demo Coaching
  • Kompetensi Coach
  • Demo Coaching
  • 6 Kesalahan mendasar dalam coaching
  • Demo Coaching
  • Powerful Question
  • Demo Coaching

Tentang Human Plus Institute

Human Plus Institute adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan manajemen sumber daya manusia (SDM) dan konsultan manajemen.

Visi kami adalah Meningkatkan kualitas sumber daya manusia bangsa Indonesia agar memiliki kemampuan yang sejajar dengan kualitas SDM bangsa-bangsa yang telah maju. Pertama kali dicetuskan oleh Bapak Armala pada awal tahun 2009 dan secara formal mulai diperkenalkan kepada umum pada tanggal 29 November 2009.

Didirikan atas keprihatinan terhadap rendahnya kualitas manajemen sumber daya manusia bangsa Indonesia, disertai dengan dorongan yang kuat untuk membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia bangsa Indonesia agar memiliki kompetensi yang unggul sehingga bisa sejajar dengan kualitas sumber daya manusia bangsa-bangsa yang telah maju.

Dengan bekal pengalaman internasional yang dimiliki, kehadiran Human Plus Institute diharapkan dapat memberikan solusi bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia yang berkualitas. Kami bertekad untuk melahirkan generasi baru bangsa Indonesia, generasi muda yang kreatif, berprestasi dan mandiri.

Untuk mewujudkan visi perusahaan, kami berkomitmen untuk :

  1. Menyelenggarakan program pelatihan berkualitas bagi para manajer untuk meningkatkan kompetensi profesi hingga menjadi Manajer Kelas Dunia.
  2. Menyelenggarakan program pendampingan berkualitas bagi perusahaan untuk membantu meningkatkan operasi bisnis hingga dioperasikan sesuai standar Perusahaan Kelas Dunia.
  3. Menyediakan manajemen sumber daya manusia berkualitas bagi organisasi, institusi atau perusahaan yang membutuhkan.

Kami hadir untuk “berkarya mencerdaskan bangsa”.

Review

Investasi

+ Early Bird
Rp 1.800.000/orang
+ Normal
Rp 2.350.000/orang

*Early Bird lunas H-14.

+ Min. 3 Orang 
Rp 1.475.000/orang
+ Min. 5 Orang
Rp 1.320.000/orang

*Dari perusahaan sama.

Anda Alumni CSM? Ingin refresh materi? Ingin membuat koneksi dengan para business owner dan manajer baru?

Jika IYA, dapatkan diskon 50% RESEAT. Chat Admin untuk klaim diskon.

Dapatkan tambahan diskon Rp 300.000 untuk pembelian 2 kelas bundling (HRM & CSM).

Lihat detail kelas HRM

Fasilitas (include)

1 Hari Tatap Muka

Seminar Kit

Sertifikat

2x Coffee Break

Makan Siang

Yang Sering Ditanyakan

Pemateri HR Mastery adalah Ibu Ermalia Normalita, CEC konsultan senior Human Plus Institute spesialisasi People & Organization Development.

Pelatihan CSM diadakan selama sehari, dimulai dari jam 08.00 – 17.00

Tempat pelatihan CSM di Jakarta. Detail tempat akan diinformasikan lebih lanjut oleh Admin.

Tempat pelatihan berada di kawasan Jakarta yang mudah dijangkau oleh berbagai macam transportasi.

TIDAK, investasi pelatihan hanya untuk pelatihan, coffee break dan makan siang.

YA, investasi pelatihan sudah termasuk konsumsi 2x coffee break dan makan siang selama pelatihan.

Kami memberikan seminar kit termasuk didalamnya modul pelatihan, bolpoin dan pouch. Kami menyarankan Anda membawa sendiri notebook / tablet / laptop untuk mencatat.

Apabila Anda sudah melakukan pendaftaran dan pembayaran, mohon maaf kami tidak bisa melakukan pembatalan dan pengembalian uang. Anda bisa melakukan reschedule ke jadwal berikutnya. Ketentuan lebih lengkap mengenai ini silahkan konsultasi dengan Admin melalui Chat WA.

Dengan Anda melakukan registrasi dan pembayaran maka Anda SETUJU dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.

Sesuai ketentuan yang berlaku bahwa harga Corporate hanya valid untuk pendaftaran minimal 3 orang di perusahaan yang sama.

Hari
Jam
Menit
Detik
My Cart
Close Recently Viewed
Categories